Inclusion et emploi : des rencontres concrètes au cœur du territoire

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Plaine Commune Promotion a organisé, au cours d’une matinée dédiée, un temps fort de rencontres et d’échanges réunissant entreprises du territoire, structures adaptées et acteurs publics.

Un rendez-vous à forte valeur humaine et opérationnelle, fidèle à l’ADN du réseau : créer du lien utile et générer des opportunités concrètes.

Mettre autour de la table ceux qui font l’inclusion au quotidien

L’objectif de cette rencontre était clair : favoriser la rencontre directe entre entreprises, ESAT et entreprises adaptées, afin de dépasser les idées reçues et de construire des coopérations efficaces.

En créant un espace de dialogue ouvert, cette matinée a permis de partager des expériences de terrain, d’identifier des leviers d’action et de faire émerger des collaborations possibles au service de l’emploi inclusif.

Cette approche pragmatique illustre la conviction portée par Plaine Commune Promotion : l’inclusion n’est pas un principe abstrait, mais un engagement qui se construit par l’échange, la confiance et la connaissance mutuelle.

Des interventions engagées et complémentaires

La qualité de cette matinée repose également sur l’implication de nombreux acteurs engagés.

Benoît Deshayes, directeur de l’ESAT Les Beaux-Arts, a accueilli les participants dans un cadre propice aux échanges, permettant de mieux comprendre le rôle et les savoir-faire des structures adaptées.

Charlotte Simon, pour Plaine Commune, a apporté une vision claire des enjeux territoriaux et de l’importance d’une mobilisation collective autour de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Francis Dubrac, président de Plaine Commune Promotion, a rappelé avec force que l’inclusion, sous toutes ses formes, fait partie intégrante de l’identité du réseau et de ses entreprises adhérentes.

Bénédicte Das Neves, coordinatrice départementale de Cap Emploi 93, a quant à elle souligné les fondements d’une coopération efficace entre entreprises, acteurs publics et structures spécialisées.

Des retours d’expérience pour passer à l’action

La matinée a également été rythmée par des témoignages et retours d’expérience concrets, notamment lors du Business Meeting animé par Benoist Ancelin, pour la CCI Seine-Saint-Denis.

Les interventions du Groupe Randstad France, avec la présentation du dispositif Kliff, ainsi que les témoignages de professionnels engagés sur le terrain, ont permis d’illustrer des parcours réussis et des solutions opérationnelles.

Ces échanges ont mis en lumière une réalité partagée : lorsque les bons acteurs sont réunis autour de la table, les freins tombent et les projets avancent.

Une action au service de l’attractivité et de la responsabilité territoriale

À travers cette matinée, Plaine Commune Promotion réaffirme son rôle de connecteur entre décideurs publics et privés, et sa capacité à faire émerger des synergies utiles pour le territoire.

En valorisant les initiatives inclusives et en facilitant les coopérations, le réseau contribue activement à une attractivité économique responsable, ancrée dans le réel et tournée vers l’humain.

Cette rencontre s’inscrit pleinement dans une démarche de long terme : faire de l’inclusion un levier de développement, au bénéfice des entreprises, des talents et du territoire tout entier.