82ème déjeuner du Club des DRH sur la Charte IA en entreprise

🚨 Pompon, une nouvelle fois sur le pont et toujours fidèle à sa mission de proximité avec l’actualité, les entreprises et l’attractivité de notre territoire.

🤖 IA & Ressources Humaines : un débat à la hauteur des enjeux, au H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel Resort !

Ce jeudi 19 juin, le Club des DRH de Plaine Commune Promotion affichait complet pour son 82e déjeuner, consacré à une question aussi actuelle qu’essentielle :

« Encadrer l’usage de l’IA en entreprise : nécessité ou illusion ? »

✅ Des échanges sans langue de bois

✅ Des regards croisés entre droit, RH et stratégie pour éclairer les zones grises

✅ Une conviction largement partagée : l’intelligence artificielle ne doit jamais éclipser l’intelligence humaine

Un immense merci à Thomas Richard pour son passage, malgré un agenda très chargé, et à nos deux intervenantes d’exception :

👏 Laurence Breton-Kueny, DRH du Groupe AFNOR & Présidente du Club des DRH

👏 Maître Alexandra Lorber Lance, avocate associée – CAPSTAN Avocats

📍 Un remerciement appuyé à Lars Hallier et ses équipes – en particulier Maxime Bonvoisin – pour leur réactivité, leur accueil chaleureux et leur professionnalisme, même quand rien ne se déroule comme prévu. Un vrai soutien logistique !

🫶 Une pensée particulière à Leila et Hervé Neubauer du Groupe NEUBAUER qui devaient initialement accueillir cet événement, ainsi qu’à Frédéric Dubosse et aux équipes du Village NEUBAUER Groupe – Chez ALBERT.

« La joie de vivre triomphe toujours »… et nous keep going ensemble !

Chez Plaine Commune Promotion, la conviction est claire : les ressources humaines ont un rôle stratégique à jouer dans l’encadrement de l’IA — poser les limites, tracer les possibles, et replacer l’humain au cœur des décisions.

📌 Le prochain rendez-vous du Club est déjà en préparation… restez connectés !