NOS ADHERENTS ONT DU TALENT : Séverine ROUSSEL

Séverine ROUSSEL – Co-Présidente de notre commission « Accueil et vie des entreprises et de leurs salariés » en charge des questions de LOGEMENT.

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots et nous parler de votre entreprise ?

RozO architectes est une agence d’architecture créée en 1998 par deux associés, Séverine Roussel et Philippe Zourgane, tous deux également enseignants titulaires des Ecoles d’Architecture (respectivement ENSA Paris La Villette et ENSA Paris Val de Seine). Notre agence est installée au centre-ville d’Aubervilliers depuis 2006.Notre agence se caractérise par la conception d’édifices dans une relation fine avec les milieux existants. Deux grands thèmes fondent notre démarche :

– Construire avec l’existant : établir des stratégies de projet qui font avec l’existant plutôt que de faire contre, comprendre les potentiels existants et les valoriser pour les faire devenir projet, être acteur d’une architecture socialement responsable.

– Architecture et Végétation : concevoir l’architecture dans le paysage et penser la nature comme support du projet

2. Comment est née votre implication dans la commission, et qu’est-ce qui vous a motivé à en prendre la présidence ?

L’architecte a un rôle citoyen fort en tant que professionnel dont les actions ont un impact direct sur la vie de tous. A ce titre, il m’est paru naturel de rejoindre l’association PLAINE COMMUNE PROMOTION qui œuvre pour le territoire et ses acteurs. La commission Logement des salariés est celle où mes compétences pouvaient être le plus utiles.

3. Quelles sont, selon vous, les actions ou projets marquants de la commission ?

Cette commission a pour objet de favoriser le rapprochement domicile-travail. Mieux faire connaître notre territoire et ses qualités de vie au quotidien a été un objectif majeur. Le film « Plaine commune un territoire où il fait bon vivre, travailler et habiter. » a été réalisé sur la base d’entretiens avec de multiples habitants pour partager leur vécu du territoire. Nous avons aussi eu la volonté de promouvoir la qualité du logement et sa grande diversité. De très nombreuses rencontres en entreprises ont été réalisées pour faire se rencontrer les acteurs du logements et salariés des entreprises. Un livret « LE GUIDE DU LOGEMENT POUR LES SALARIÉS SUR LE TERRITOIRE DE PLAINE COMMUNE – L’association Plaine Commune Promotion vous accompagne » a aussi été conçu pour rendre lisible toute la palette de l’offre de logement et les démarches spécifiques pour y accéder.

4. Quels sont les enjeux principaux pour votre commission et votre vision pour l’avenir ?

Notre enjeu est de faciliter la mise en relation des salariés avec les acteurs du logement avec un focus particulier sur Action Logement pour nos actions à venir.

5. Quel conseil ou message aimeriez-vous partager avec les autres adhérents de Plaine Commune Promotion ?

Beaucoup d’entreprises implantées sur le territoire de Plaine Commune auraient un intérêt immédiat de favoriser un rapprochement domicile-travail de leurs salariés, en terme d’efficacité au travail et de qualité de vie.

Nous les invitons à se rapprocher de notre commission pour réfléchir ensemble aux actions qui pourraient leur être utiles à ce titre.

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