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Club des DRH et RSE : les temps forts de l’année 2012

La mise en réseau des signataires de la Charte entreprise-territoire et l’échange d’expériences et de bonnes pratiques, tels sont les grands objectifs du Club des DRH et RSE.

Animé depuis 2006 par Plaine Commune Promotion, sous la houlette d’Edouard de Penguilly (DCF), ce club réunit des directeurs ou responsables ressources humaines et des dirigeants d’entreprises, qui se retrouvent pour échanger et débattre à partir de témoignages concrets sur des thèmes liés directement à la Charte entreprise-territoire ou des thèmes en prise avec leurs préoccupations RH.

Cinq réunions ont été organisées en 2012 et ont rassemblé au total 115 participants. Les thèmes abordés en 2012 :

Insertion professionnelle : comment innover ? Quels dispositifs locaux ?

La transmission des compétences et des savoir-faire dans le contexte des évolutions démographiques et des mutations socio-économiques

L’offre culturelle à destination des salariés du territoire

Comment faire des stagiaires un véritable atout ? Quelles conditions pour transformer le stage en expérience « gagnant-gagnant ? »

Favoriser et promouvoir la « diversité » en entreprise : quelles initiatives et expériences concrètes menées en entreprise ?

La programmation 2013 sera prochainement disponible.